veröffentlicht um 30.04.2020, 04:12 von Denis Nurmukhametov
Стратегическая "пятиминутка" правления уложилась в чуть больше, чем в пять минут (1 ч 55 мин). Этот отчёт также попытается уложиться в чего-нибудь пять, например, 5 предложений. - В
плане было пройтись по всем пунктам стратегии развития организации,
которую еще было правление кропотливо придумывали в 2019 году, и
оценить, что было выполнено (ставим жирную галочку), а что всенепременно
выполним в 2020, несмотря на коронавирус!
- Выполнено было:
отличная работа с коммьюнити (пятничные встречи, суперские выходные в
Вальдшлёсхене, регулярные мероприятия), автоматизация финансовых
процессов и учета членства, календари для организации рабочего процесса
(мелочь, а приятно), создан попечительский совет (в народе, Чулан),
прописаны правила коммуникации внутри Квартиры, о которых напоминается
на каждом мероприятии, найдены ответственные за организацию Stadtfest и
CSD (правда, потом все эти ивенты отменились, но ничего, в следующем
году оторвёмся!).
- В процессе следующее: перепись населения –
сбор информации о том, что ассоциирует себя с Квартирой (в качестве
член_ки или волонтер_ки), каким талантами и экспертизой обладают и чем
бы хотели заниматься. В анонсе этой "пятиминутки" было сказано, что
грядёт вторая волна переписи. Но это немного не так. Мы хотим себя
поправить: к сожалению, данные прошлого раунда переписи не были
оперативно обработаны. К тому же, с тех пор уже появились многие новые
люди. Поэтому анкеты переписи дорабатывается (исходя из актуальных нужд)
и будет предложена для заполнения всем желающим. Те, кто уже заполняли
анкету в первый раз, не должны заполнять её повторно. Ваши ответы будут
обработаны вместе с новыми данными. Помимо этого, в процессе поиск
"больших денег" – стабильного финансирование деятельности, поиск офиса,
перерегистрация юр.адреса, редизайн сайта (этим занимаются замечательные
Тая и Лена, за что им огромное спасибо!).
- Стратегическими
планами на 2020 были выделены: образование волонтёр_ок с целью создания
пула тренер_ок для наших мероприятий (по квир-теории, гражданскому
образованию, проектному менеджменту); разрабатывать контент для
соц.сетей заранее (иллюстрации к значимым датам); собирать базу
видео-материалов после мероприятий; обновить мерч Квартиры; сбор
пожертвований; ведение членских и партнёрских проектов через джиру (в
том числе творческих). Также остаются открытыми вопросы найма
секретар_ки и выпуска новостной рассылки. Ну и, конечно, то, что в
процессе довести до конца.
- Вот мы и уложились в пять предложений :)
|
|